re就活30の評判は？口コミや特徴、評判などに付いて徹底解説していきます

転職活動でre就活30を利用するか迷っていませんか？

「転職で叶えたいこと」の実現をサポートするとうたっていますが、実際はどうなのか気になっている方も多いでしょう。

本記事では、利用者の声を交えながらre就活30の特徴やについて紹介します。

re就活30とは

re就活30は、若手転職をサポートするre就活が20代後半から30代の転職をサポートするためにスタートしたサービスです。

20代後半〜30代に特化

re就活30は、20代後半から30代の転職に特化したサービスです。

re就活とは違いスキルを活かした転職を推奨しており、自らの将来性を含め広い視野での転職をサポートしてくれます。

企業からオファーが届く

re就活30の特徴は、企業からのスカウトやヘッドハンティングにフォーカスしている点です。

転職サイトは自ら求人を探して応募するのが一般的ですが、re就活30は経歴を登録してオファーを待つだけ。

ビズリーチやリクルートダイレクトスカウトといった年収800万円を超えるようなハイクラス向けサービスとは違い、若手〜ミドル向けのためライトに使えるサービスになっています。

年収100万円UPを実現する

re就活30は、成長業界の求人を集めることで年収100万円UPを実現するとうたっています。

実際に同職種での転職で300万、異職種での転職で250万円の年収UPを実現しているようです。

また、プライベートを充実させたい方へのサポートもするなど20代での経験を活かしてどう働きたいかを実現するサービスとなっています。

re就活30の口コミ

2024年10月30日よりローンチされたサービスのため、まだ口コミ情報がないようです。
口コミが集まり次第、公開していきます。

re就活30以外におすすめの転職サービス

re就活30は特徴的なサービスで期待感がありますが、リリース直後で情報は少ないです。

re就活30だけではなく、他のほかの転職サービスと並行して利用することでより効率的に転職活動を進められます。

下記に並行利用がオススメの転職サービスを紹介しますので、参考にしてください。

UZUZ（ウズキャリ）

UZUZ（ウズキャリ）は、20代に支持されている転職エージェントです。

就活支援サービスサポート満足度No.1の実績を誇り、転職だけではなく就活にも積極的に対応しています。フリーターからの就職実績も豊富です。

『内定率』より『定着率』に重きを置いており、入社半年後の定着率は94.5%と高水準。求職者に合った求人選定と人社後のフォローに定評があります。

転職エージェントナビ

転職エージェントナビは、300名を超えるエージェントの中から相性を見極めてマッチングしてくれるサービスです。

マッチング後も転職エージェントナビのアドバイザーが伴奏してくれるため、担当エージェントの変更やセカンドオピニオンなど第三者的目線でアドバイスがもらえます。

転職エージェント向けのデータベースサービスをしている「circus（サーカス）」が運営しており、契約しているエージェント個々の強み（決定実績）を把握しマッチングしてくれるサービスです。

WorX

WorXは成長著しいIT業界の営業（テックセールス）とWEBマーケターについて、学んでから転職できるリスキリングプログラム×転職エージェントです。

リスキリングとは
「新しい職業に就くために、あるいは、今の職業で必要とされるスキルの大幅な変更に適応するために、必要なスキルを獲得する/させること」
※経済産業省が定義

大きな特徴は『後払い制』と『年収アップ実績』。

リスキリングプログラム、いわゆる研修に参加する場合は授業料を先払いするのが一般的ですが、WorXでは転職に成功した場合のみとなっています。

また、WorXで転職した方は平均50万〜120万の年収アップを実現しているため後払いも負担にならないと人気を得ている様です。

最大56万円の補助
経済産業省がリスキリングと労働移動の円滑化を一体的に進めるために、リスキリングを通じた転職を支援しています。

doda

dodaは、経験者採用や即戦力人材の採用に強みを持つ求人サイトです。

会員登録者数は896万人（2024年9月末時点）で、日本最大級のプラットフォームといわれており、多くの20〜30代半ばの若手・中堅層に利用されています。

営業・金融・メディカル・エンジニアやグローバル案件に強く、それぞれのターゲットに特化したサイトや転職エージェントがあるのも特徴です。

また、企業の口コミも掲載されているため、現場の実情を理解した上で転職の選択をすることができます。

リクナビNEXT

リクナビNEXTは、登録会員数1000万人を超える日本最大級の転職サイトです。

求人掲載数でも業界最大級で、あらゆる業種・業界・規模の求人が掲載されています。登録者の70%が35歳未満となっているため、若手向けの求人が多いのも特徴です。

各種特化型サービスや転職エージェントも利用でき、幅広い選択肢がありますので他のサイトとの併用をおすすめします。

Green

Greenは、IT系やクリエイティブ職に強みを持つ転職サイトです。

会員登録者数は120万人以上、25〜39歳までの若手・ミドル層に利用されています。

特化サイトではなく営業やバックオフィスの求人も多く、企業とのマッチングやエージェントとのマッチングが特徴です。

フルリモートやフレックスの企業も多く、働きやすさを重視したい方とも相性が良いでしょう。

ビズリーチ（BIZREAC）

ビズリーチはハイクラス層に特化した求人サイトで、3万社以上の企業と247万人以上の候補者が利用しています。

年収1000万以上や経営層、スペシャリストの求人が多く、企業からスカウトが届くダイレクトリクルーティングが特徴です。

転職エージェントが候補者集客に利用していることでも有名で、様々なエージェントからスカウトを受け取ることができます。