実力主義で働きたい方や語学力を活かしたい方には、外資系企業がおすすめです。

しかし、外資系起業は独特な風土や求人の少なさから自力での転職に苦戦している方もいるのではないでしょうか。

本記事では、外資系企業に転職したい方向けにおすすめのエージェント9選を紹介します。

併せて、『外資系×業界』特化の転職エージェントも紹介するので参考にして下さい。

外資系への転職にエージェントがオススメな理由

外資系企業への転職にエージェントの利用をオススメする理由は2つです。

  1. 大半が非公開求人
  2. 選考基準が日本企業とは異なる

大半が非公開求人

外資系求人はそのほとんどが非公開であり、エージェントを利用しないとベストな企業とポジションを見つけることが難しい傾向にあります。

非公開にしている理由は、フィルタリングとマッチングによる即戦力採用のためです。

マッチすれば高待遇で働くことができますが、エージェントを利用しなければマッチした企業やポジションに出会うことができません。

選考基準が日本企業とは異なる

国が異なれば文化や気質が異なるように、企業の選考基準(評価基準)も異なります

日本で事業をする上でローカライズされている部分もありますが、基本的な考え方が違うため選考通過率の向上やアンマッチを防ぐために業界に精通したエージェントの利用がオススメです。

外資系企業転職にオススメのエージェント

外資系企業に転職する際にオススメのエージェントを紹介します。

ビズリーチ

(引用元:ビズリーチ

ビズリーチは国内最大級のヘッドハンティング型転職サイトとして有名であり、特に年収1000万を超えるハイクラス層の求人が充実しているため外資系企業からのヘッドハンティングが期待できます。

1番のオススメポイントとしては、数多くの転職エージェント(ヘッドハンター)が登録しているデータベースだというところです。

ネットやSNSで探しても出会えない特化エージェントに出会える場所のため、外資系に転職をしたいならまずビズリーチにレジュメ登録する事をオススメします。

メリット

◎ 外資系企業からヘッドハンティングがある
◎ 業界に精通したエージェントに出会える
◎ 外資系以外の可能性にも気付ける

デメリット

× スキルが足らないと希望する連絡はこない
× 有料会員にならないとフル活用できない

リクルートダイレクトスカウト

(引用元:リクルートダイレクトスカウト)

リクルートダイレクトスカウトは、業界最大手のリクルートが運営するハイクラス向けヘッドハンティング型転職サイトです。

転職サイトですが、応募後に転職エージェント(ヘッドハンター)から選考対策や条件交渉などのサポートを受けられます。

年収1,000万〜2,000万円クラスの求人が豊富であり、外資特化ではありませんが幅広い外資系求人を保有しているのが特徴です。

メリット

◎ 外資系企業からヘッドハンティングがある
◎ 幅広い外資系求人を保有
◎ ハイクラス転職に精通したサポート

デメリット

× キャリア相談はできない
× コンサルタントの質にバラつきがある

ランスタッド

(引用元:ランスタッド

ランスタッドは保有する求人の約4分の1を外資系が占めており、若手ハイクラスから管理職まで幅広い外資系求人を保有しています。

ランスタッド自体が外資系企業ということもあり、外資に精通したコンサルタントが多く、英語や中国語など多言語対応が可能なのが特徴です。

日本語が母国語ではない選考者はもちろん、人事担当者とのコミュニケーションにも齟齬が生まれにくいメリットがあります。外国籍人材が多い企業への転職には特におすすめです。

メリット

◎ 若手ハイクラスから管理職まで幅広く保有
◎ 多言語対応が可能
◎ 30代のミドル層におすすめ

デメリット

× 営業がしつこいとの声がある
× コンサルタントの質にバラつきがある

JACリクルートメント

(引用元:JACリクルートメント

JACリクルートメントは、43万人の転職実績を誇る30〜40代向けのハイクラス転職エージェントです。

ハイクラス・ミドルクラス転職で『オリコン顧客満足度 5年連続No.1』を獲得しており、利用者の94.7%が知人•友人に勧めたいと答えています。

ハイクラスの中でも特に管理職・専門職を得意としており、業界に特化したコンサルタントのサポートを受けられるのが特徴です。

外資やグローバル企業への転職支援実績も豊富で、保有求人の75%が非公開求人となっています。

メリット

◎ ハイクラスの顧客満足度5年連続No.1
◎ 管理職・専門職のハイクラス特化
◎ 保有求人の75%が非公開求人

デメリット

× 担当のたらい回しが発生する場合がある
× 経験が浅いとマッチする求人がない

LHH転職エージェント

LHH転職エージェントは世界最大級の人材サービスを展開するアデコグループが運営しており、外資やグローバル企業に強みを持つ転職エージェントです。

特徴として、職種別の担当制をベースに業界ごとに細分化する独自の体制をとっていることです。職種別で担当が変わることは珍しいため、やりたいことが決まっている方にはありがたいサービスだと言えるでしょう。

特定の職種&業界に特化したエージェントが利用者の市場価値を判断し、マッチする求人を紹介してくれます。

メリット

◎ 職種別担当性がベース
◎ 外資・グローバル企業に強み
◎ IT・通信やメーカーに強み

デメリット

× 特化できない職種もある
× 機械的な対応が目立つ

エンワールド

(引用元:エンワールド

エンワールドは、外資系・日経グローバル系企業に特化した転職エージェントです。

利用者の6割以上がビジネスレベル以上の英語力を持っていることから、高い英語力を活かせる求人が多いことがうかがい知れます。

年収800万円以上の求人を1万件以上保有しており、20代後半から50代の方まで幅広い対応が可能です。

外資企業へ転職した方のリアルな声をまとめ、感情をステータス化することで定着率97.5%を実現しています。

メリット

◎ 年収800万円以上の求人1万件以上
◎ 英語力を活かせる求人が多い
◎ 定着率97.5%

デメリット

× 地方求人はほとんどない
× 海外求人はない

ロバート・ウォルターズ

(引用元:ロバート・ウォルターズ

ロバート・ウォルターズは、東京と大阪のグローバル人材に特化した転職エージェントです。

正社員だけではなく、契約社員や派遣社員へのサポートも対応しています。リモートワーク案件も多く保有するなど、ワークライフバランスを重視するしたい方にもオススメです。

若手向けの外資系求人も保有しているため、経験の浅い20代転職にも利用しやすいでしょう。

メリット

◎ 様々な雇用形態に対応可能
◎ 英語力を活かせる
◎ 海外案件も豊富

デメリット

× 英語力に自信がないと利用しづらい
× 地方求人はほとんどない

マイケル・ペイジ

(引用元:マイケル・ペイジ

マイケル・ペイジは、1,400件以上の外資系企業へ転職支援をした実績がある外資系特化の転職エージェントです。

コンサルティングファームや英語力を活かせる求人を多く保有しており、業界に精通したコンサルタントが素早く対応してくれます。スピード感のある転職を希望の方にオススメです。

海外出身のコンサルタントが多く、履歴書・職務経歴書の英文添削を得意としています。

メリット

◎ 外資系への転職支援実績1,400件以上
◎ 英文での応募書類添削に強い
◎ コンサルティングファームに強み

デメリット

× 希望外への転職斡旋をされる場合がある
× 希望しないとサポートが薄い

RGFプロフェッショナルリクルートメント

(引用元:RGFプロフェッショナルリクルートメント

RGFプロフェッショナルリクルートメントは、外資系・日経グローバル企業に特化したリクルートグループの転職エージェントです。

多言語対応できるコンサルタントが所属しており、条件交渉や退職サポートはもちろん応募書類の英文添削や英語面接対策も対応しています。

ミドル層からハイクラス層まで対応が可能で、30代以上の方にオススメの転職エージェントです。

メリット

◎ 英文添削や英語面接対策に対応
◎ リクルートグループのデータベースを活用
◎ ミドル~ハイクラスにおすすめ

デメリット

× コンサルタントの質にバラつきがある
× 海外求人はない

業界特化型転職エージェント

転職したい業界が決まっている場合にオススメのエージェントを紹介します。

  1. IT特化:グローバルウェイエージェント
  2. 消費財特化:アズール&カンパニー
  3. コンサル特化:エグゼクティブリンク
  4. 製薬特化:メディサーチ
  5. 金融特化:コトラ

IT特化:グローバルウェイエージェント

(引用元:グローバルウェイエージェント

グローバルウェイエージェントは、外資・日系IT企業・コンサルティングファームのエグゼクティブやハイクラス層に特化した転職エージェントです。

年収の決定実績は『800万〜7600万円』、平均決定年収は『1040万円』。経営層・マネージャー・スペシャリストの転職を得意としています。

中期的なキャリア形成までサポートすることでマッチング精度98.9%を誇り、大手企業と関係性を深めることで多くの非公開求人を保有する転職エージェントです。

メリット

◎ 平均決定年収1,040万円
◎ マッチング精度98.9%

消費財特化:アズール&カンパニー

(引用元:アズール&カンパニー

アズール&カンパニーは、消費財業界に特化した転職エージェントです。

ビズリーチが主催したアワードにて業界別MVPを獲得した実績を持ち、業界に特化することで非公開求人や独占求人を保有しているため消費財業界に転職したい方は登録しておきたい転職エージェントと言えるでしょう。

丁寧なカウンセリングに定評があり、転職背景や希望をしっかりとヒアリングした上でマッチした企業を紹介してくれます。

メリット

◎ 独占求人多数
◎ 丁寧なカウンセリングが好評

コンサル特化:エグゼクティブリンク

(引用元:エグゼクティブリンク

エグゼクティブリンクは、外資コンサル業界を得意としている転職エージェントです。

ビズリーチが主催したアワードにて業界別MVPを獲得した実績を持ち、キャリア相談に留まらず特別講義を行っているのが特徴

コンサル業界の面接で行われるケーススタディやフェミ推定の対策として、業界経験者が問題の解き方や面接官が見ているポイントなどを教えてくれます。

コンサル業界へ転職を検討しているなら、面接対策のためにエグゼクティブリンクがおすすめです。

メリット

◎ 面接対策が手厚い
◎ レスポンスが早い

製薬特化:メディサーチ

(引用元:メディサーチ

メディサーチは製薬業界に特化した転職エージェントです。

転職支援者の6割が外資系企業に転職している実績があり、CRO・SMOへの転職支援も得意としています。

英文の応募書類添削にも対応しており、初めて外資系転職にもオススメです。

条件交渉にも定評があり、勤務地や年収など転職者の希望に合った転職ができるよう手厚いサポートを受けられます。

メリット

◎ 応募書類の英文添削に強い
◎ 条件交渉が好評

金融特化:コトラ

(引用元:コトラ

コトラは、外資系の金融業界に強い転職エージェントです。

金融機関や保険会社のさまざまな職種を保有しており、経験の浅い20代若手層から50代のシニア層まで幅広くサポートしてくれます。

公式サイトにある転職体験記では、年齢・性別・転職前職種・転職後職種から検索して転職者の声を見ることができます。転職後をイメージしやすいと好評です。

フリーランスへの転身サポートもあるため、自分に合った転職ができるでしょう。

メリット

◎ 転職体験記が好評
◎ フリーランスへの転身サポートあり